为进一步加强护士对患者病情了解，以减轻病人痛苦，2025年12月12日心内3病区进行了疼痛相关知识培训。宋来玲护士长首先引入了患者李某昨日术后回到病房疼痛难耐的案例，而后指出了准确指出了本次培训的三个目标：

1. 掌握心内科疼痛的常见病因及临床特点，能够精准识别疼痛类型。

2.熟练运用疼痛评估工具，规范完成床旁疼痛评估流程。

3. 明确疼痛评估异常时的处理原则，及时联动医生干预，保障患者安全。

本次培训疼痛评估量表选用数字评分法评估患者疼痛程度：0分为无痛，1-3分为轻度疼痛，4-6分为中度疼痛，7-10分为重度疼痛。

随后，宋来玲护士长指出以下疼痛评估要点：

1.疼痛评估时机：新入院患者即刻评估1次；住院患者疼痛在0-3分，每日评估一次（3pm）；病情变化时随时评估。

2.疼痛≥6分时遵医嘱用药并处理，30min后再次评估，将疼痛分值画在用药前疼痛值的同一纵格栏内，以“△”表示，并以虚线与用药前疼痛值相连，下一次疼痛值应与用药前疼痛之相连。

3.疼痛评分≥4分，每班评估一次，直至疼痛评分≤3分。

4.特级护理每班评估1次。

5.手术患者每班评估1次。

最后，宋来玲护士长再次了强调心内科疼痛评估的重要性，要求全员严格遵循评估流程，做到“及时、准确、全面”。护士需要 明确疼痛评估记录的规范要求，确保医疗文书的完整性和准确性。