岁聿云暮，乾坤流转，年度工作将尽于此。为促进科室专科护士的管理，激发大家主动思考主动作为的积极性，心内科在刘美丽总护士长的策划下，举办省级以上专科护士年终述职报告会，活动由李娟利副护士长主持，全科21名省级以上专科护士分别进行现场汇报，邀请老年专业组张毓萍护士长、重症专业组杨小红护士长、康复专业组韩梅护士长莅临现场担任评委并进行指导。

专科护士是科室护理团队的中坚力量，是提升专科护理水平的重要影响因素，我们不仅要培养专科人才，更要充分发挥专科人才的引领与调动作用。秉承初心，继往开来，年度述职汇报既是我们对过往工作的总结与肯定，又是对未来新工作开展砥砺前行的新动力。此次汇报覆盖了心内科省级以上专科护士的全部专业：重症专业组、心血管专业组、老年专业组、心肺康复专业组，希望大家通过对自己取得专科证书以来的工作开展及取得成就的回顾而思考存在的不足，结合科室现状发现专业相关的问题，制定下一步工作开展的计划及对应的策略，从而促进临床工作的创新与发展。

首先由重症专业组的刘文彬、陈鲁平率先汇报，作为最早一批的重症专科护士，他们掌握了各种常见重症专科仪器的使用，在科内积极带动新人进行专科急危患者与多脏衰危重患者的管理培训，而危重患者的管理是我们最坚实的后盾，是不可或缺的力量。心血管专业组最能体现专科专业，代表了心内科护理团队最为锋芒的力量，在他们的汇报中，我们看到的是每一位老师的日常工作，就像是一条条涓涓细流，汇聚成了一条气势磅礴的大江大河，这也让我们感悟到一个厚重而有底蕴的科室正是由他们这一股股的力量凝聚而成。多学科融合、多团队合作、搭建网络健康教育平台、多专业组合作等等，他们对未来的思考、对医教研于一体的规划，让我们看见了思想之火的碰撞，撸起袖子加油干，创新才是一个国家源源不断发展的动力。相信在他们的构建设想与努力下，在心内科领导班子的引领下，护理团队将会绽放出一朵朵势如破竹的绚烂之花。老年问题一直是学科研究的热点，年龄与疾病相关会引起一系列如衰弱、认知与营养等功能性问题，在老年专业组汇报中，各位老师将心血管疾病与老年专业相结合，重点强调并关注了日常护理工作中我们应着重关注的老年护理问题，采用预见性护理结合出院后的延续性护理，强化老年护理薄弱环节，从而进一步提高心血管合并多病种老年患者的生活质量，优化护理服务质量。在收官的心肺康复专业组中，在李睿、何乔、马姣三位主管护师的汇报中，让我们感受到了近年来心肺康复井喷式的发展，从无到有的跨越、从有到优的升华、从繁到精的转型，各种管理制度的制定、会议与培训班的召开，再到临床实践的推行，一点一滴的工作都离不开科室领导的支持与各位老师的努力，学科要发展，而人才是学科发展的重要基石。相信在未来，我们能做的工作的一定还有很多。

一朵鲜花装扮不出美丽的春天，一个音符谱写不了动人的乐章，一颗星星点缀不了绚烂的星空，在最后的评委点评中，老师们肯定了专科护士既往开展的工作，重点强调了专科护士应认识到自身的角色与身份定位，不能仅仅满足于日常工作，应深度思考专业相关问题，主动发现科室临床工作需求，勇于突破与创新，积极引入专科发展新技术新思路，深耕专业，促进专科护理的内涵建设。变被动执行为主动做事，充分发挥引领作用，撬动专科护理水平提升。千里之行始于足下，我们不仅要会思考，更要重落实，将计划可量化可评价可落地。各位评委老师还结合各自专业组的实践经验举例说明了开展工作的思路与方法，使在场人员获益匪浅。

刘美丽总护长进行最后的点评，希望所有专科护士以此为契机，深耕临床，只有认真做事，才有可能发现问题，只有发现问题才能引发思考，从思考中突破创新，从而促进临床的提升。只要去做事，就一定会有收获。

前路漫漫亦灿灿，往事堪堪亦澜澜，披荆斩棘的道路上总会有困惑焦虑，但时间会抚平一切，回头看，轻舟已过万重山，一切是如此的难以忘怀。一切工作的结局目标都应当回归临床，以病人的生命健康为中心，秉承初心，不负重托，一袭白衣，都是晴朗，谨以此言，献给所有的护理同仁。