为提升心血管内科2023-2024年度新入护士临床工作及专科知识掌握能力，帮助27名新人尽早适应科室各项工作，确保临床安全。心内科新人“春苗成长”帮扶计划活动由刘盈盈副护士长统筹策划，各病区继教组长、规培组长作为培训导师，将27名新入护士分为4组，结合PBL、情景模拟、工作坊等形式，将护理核心管理制度、应急处理预案、健康教育等内容融会贯通。于2024年3月4日至3月8日14点-18点进行帮扶培训及考核，开展以病案导入、主动参与、导师引导、小组讨论、自我复盘为主线的带教模式。

通过4天的帮扶培训，各位老师通过案例的形式，帮助我们熟练掌握了心内科危重患者的抢救流程、各种高危风险的评估、并发症的识别与处理及病情观察，各种高危药品的规格、用法、适应症等，健康教育和围术期患者的管理，护患沟通，设备报警，突发事件，科室规章制度及环境安全等。经过系统化的培训学习，周五(3月8日)12点30在5楼多功能厅进行了理论考核，14点30-17点分组进行应急预案处理考核。

培训活动结束后，刘美丽总护士长、各区护士长、各区继教组长及27名新入护士参加总结大会。首先由各组代表浅谈自己的收获感想及需改进的方面，再由姜珊老师指出培训过程中新人存在的不足(以应急预案处理能力欠缺为主)，最后刘美丽总护士长及各区护士长进行点评，肯定培训活动的意义所在，对我们提出了殷切的希望，给出了宝贵的建议和意见，为今后的查漏补缺提供了精细化的方法。

此次培训虽已圆满落幕，但所获使我在今后的临床工作生涯中受益匪浅。老师们能够在繁忙的临床工作中抽出时间为我们培训，是非常难得的学习机会，特别感谢各位老师们的辛勤付出，同时也能体会到老师们的用心良苦。在病例完成过程中，老师们会增加难度，设置新内容，考验我们的判断及应变能力，同时也考验团队的合作精神。老师们为我们细心讲解并补充不足之处，也能得到很多老师们的经验分享，从中获得最宝贵的一笔财富，并就此快速成长。

作为心内科的一股新入血液，我深深地感受到自己在抢救过程中，面对病人复杂、瞬息多变的病情，缺乏过硬的操作技术、熟练的抢救技能和灵活的临床应对能力。有了这次老师们的引领和指导，不仅快速适应了工作环境，明确了工作方向，还让我明白了提高自身专业素养的重要性。此后，在临床工作中，要勤思多练、眼观六路，耳听八方，不断夯实基础操作，提升专科技能，提高整体素质，熟练掌握除颤仪、呼吸机等抢救仪器的使用，使我们在面对众多的急危重症患者时从容不迫，随时投入紧张的急救工作，为患者的生命安全保驾护航，为心内科的发展贡献自己的绵薄之力。