为动员广大职工在国家医学中心建设中贡献智慧和力量，充分发挥先进人物在医院事业发展创新实践中的示范引领和骨干带头作用，夯实创新驱动发展的群众基础，打造一批具有一定水平的创新人才和创新团队，促进医工交叉协同创新和医院高质量发展，今年年初，院工会牵头在全院范围内持续开展“职工创新工作室”创建工作。创建工作开展以来，共收到26项申报材料，经院工会考察、院内外及西安交通大学相关专家教授进行评审，最终院工会命名13个创新工作室为2023年度我院职工创新工作室，12个创新工作室为培育对象。13个创新工作室分别为：马瑾璐宫颈癌精准放疗创新工作室、王晓琴病原体精准检测技术创新工作室、王铮胰腺疾病精准诊疗创新工作室、王强精准麻醉与加速康复创新工作室、邢娟丽特色耳石复位和前庭康复创新工作室、李奇灵子宫内膜癌诊疗一体化医工结合创新工作室、乔莉娜伤口造口护理创新工作室、杨健脑发育与损伤医工交叉影像创新工作室、张琳娟手术室成果转化创新工作室、和水祥消化道早癌精准诊疗医工结合技术创新工作室、郑焱中西医协同治疗银屑病创新工作室、贺鹏程淋巴瘤MDT创新工作室和舒茂国创面修复创新工作室。

8月28日，医院举行2023年职工创新工作室授牌仪式，王茂德常务副院长为命名工作室授牌。

院工会将对获得命名的创新工作室给予贰万元资金支持，对培育类创新工作室给予壹万元资金支持，专款专用于创新活动，做到公开透明，合法合规。创新工作室要发挥技术、业务专长，组织不同岗位、不同专业或不同学科的教职工，加强创新能力强的骨干团队建设，围绕科研、教学、医疗、产学研、技能传承、技术攻关、成果应用转化等方面的重点难点问题，积极开展技术创新、服务创新、管理创新、制度创新，增强核心竞争力；积极发挥“传帮带”作用，开展技术培训、业务交流、技术攻关等；每年须完成1至2项涉及技术攻关、技术改造等方面的创新成果，且得到推广应用，并取得良好成效。创新工作室实行动态管理，院工会将进行定期考核，对于考核不合格的予以摘牌。

院党委副书记、工会主席冯广林希望获得命名的创新工作室再接再厉，更好发挥示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神作用，在全面提升职工技能素质中，带动本专业领域的群众性技术创新活动蓬勃开展。全院广大教职工及团队要以职工创新工作室为工作动力，大力弘扬劳模精神和工匠精神，勤于学习、善于实践、能于创新，努力提高创新能力，练就过硬本领，为医院国家医学中心建设、推进高质量发展做出新的贡献。