1月23日上午，我院在科教楼707会议室召开2025年离退休职工迎新春座谈会。院党委书记马辛格，交大医学部主任、党委副书记、院长吕毅，党委副书记冯广林，党委副书记、纪委书记梁志静，一级组织员、院工会主席韩菊以及医院相关职能部门负责人、银杏志愿者代表、老专家教授代表、9个党支部的委员、楼长和职工代表等60余人参加了座谈。

座谈会由一级组织员、院工会主席韩菊主持，她表示，尊师重教、敬老孝亲是中华民族的传统美德，在马年新春来临之际，她代表医院领导班子对全院千余名离退休职工表示新春的问候，对我院离退休专家在医院发展事业所做的贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意。2025年是全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神的关键之年，医院陆港院区顺利开诊一周年，各个方面取得突破性进展，各项工作取得了前所未有的成绩，她希望老前辈们能持续关注、支持院医院各项事业发展，为医院十五五规划、国家医学中心建设和院庆70周年等重要工作献计献策，为医院事业贡献力量。

党委副书记冯广林以“凝众心履责实干 开新篇行稳争先”为主题，向离退休老同志全面介绍医院2025年工作总结和2026年重点工作任务。他指出，离退休老同志是医院发展的历史功臣和宝贵财富，过去一年在全院职工的共同努力下，医院第四次党代表大会胜利召开，国家医学中心建设取得突破性进展，国家区域医疗中心建设稳步推进，国科金获批项目创造历史新高，医疗数据持续向好，医疗技术不断创新，患者就医体验不断优化，成果转化落地见效，人才培养、教育教学、国际交流硕果累累，这些成绩的取得，都是老前辈们打下的基础。他同时通报了班子务虚会议确定的2026年的12项重点工作，衷心祝愿老前辈们福如东海，寿比南山。

离退休办公室陈锐主任汇报离退休办公室2025年的重点工作，韩菊主席介绍了医院离退休老同志的整体工作情况，对仍然在医院国家医学中心建设发挥作用的180位离退休老专家、89位离退休银杏志愿者、支援国家卫健委项目的20位专家表示衷心感谢。院领导们为医院发展发挥余热的老专家代表们颁发了纪念证书。

在职工自由讨论环节中，我院离退休职工代表崔长琮教授、张义长教授、岳金声老师、王红军教授、王刚教授、许延发教授、卜志英教授等分别发言，对医院领导和各职能科室关心、爱护离退休老同志表示感谢，为过去一年医院取得的成绩感到自豪。老前辈们表示，今年是我医院建院70周年，发展到今天取得的成就，是几代人、很多老同志梦寐以求的夙愿，看到医院第四次党代会的召开、各种新医疗技术创新开展，各项运行指标的良性运行，后勤服务充分保障，充满了自豪和对领导班子工作的肯定。

老同志们从人才引进和青年人才培养、科研创新、学科建设、国内外交流合作、社保补贴、职工权益、家庭养老、家园环境、后勤服务提升等方面，提出了宝贵的意见建议。人力资源部部长陈伟、离退休办副主任韦剑平就老同志提出的部分问题进行了回应，表示将认真细致调研和推进，为老同志做好服务工作。交大一附院社区书记刘李乐发言表示，服务一附院的居民，改善职工生活质量是社区的工作和使命，今后也将尽全力为我院离退休老师们服好务。

医学部主任、院党委副书记、院长吕毅就前期医院“幸福家园”和“老专家教授高职”座谈会离退休职工提出的意见和建议进行了回复，就医院重大发展布局问题、家属区环境改善等意见建议和老同志们进行了沟通，表示将从院领导班子研究决策、职能科室行动立行立改、离退休办公室配合响应等各个层面努力解决这些问题，把关心关爱做到老职工心里去。他还就医院学科创新，科技成果转化，建立职工就医绿色通道等问题进行了安排部署。

党委书记马辛格作总结性发言，他表示，老同志们的发言充分体现了老一辈一附院人爱院敬业的情怀，他感慨，过去的2025年既是精彩的一年，科技成果转化和国科金的大幅度提升，陆港院区的运行走在全国新建医院的前列，各项医疗指标持续向好，使我们和头部医院在创新的角度上差距越来越小，取得了很好的成绩。但医院的发展也面临一些困难，DRG付费改革、医疗价格调整等给医院带来了运行压力，考验着医院领导班子的智慧。他讲到，2026年医院将在十四五“七年答卷”的基础上，对十五五开局进行谋划，把医疗技术水平创新和专家资源用到每个患者身上，把医疗质量和安全、国科金、人才培养、学科建设、教学成果等提到更高的层次，把国家医学中心建设好，期带着离退休老同志为医院发展做出更大的贡献。

幸福家园建设方面，马书记希望充分发挥离退休老同志的作用，通过好家庭、好邻里、结对子等文明方式的创建，既创造条件方便大家的生活，又规范有序，建立精神家园新思路，系统治理好医院生活环境，提高生活区的文明程度。

关于70年院庆工作，他期望依靠离退休老同志的力量，为70周年院庆挖掘好、整理好、弘扬好文化传承，讲好70年故事，录好视频、写好文章、出好书籍，把新的院史馆搬到服务的场景上去，既教育好下一代，又让群众身同感受，使社会对一附院有更多的认同感。

他说，医院也将进行构性优化调整来解决面临的问题，希望大家在职工子弟就业、待遇、权益保障等方面全力以赴，稳待遇，保落实，把民生问题放在优先的角度办实。

2026年离退休职工新春座谈会在祥和的迎春氛围中落下帷幕。