西安全面解封，大量危急重症患者涌入急诊，为缓解急诊科护理人员短缺，保障护理工作正常进行。在护理部领导和支援科室领导们的大力支持下，临时组成了30名来自不同科室、不同年资的支援小分队。自2022年1月24日至2022年2月6日，30名支援老师们在急诊科持续工作了两周时间。

在急诊科支援期间，根据急诊分级分区的特点，李敏玲护士长分别将各位支援老师分配到分诊区4名，留观区11名，抢救区7名，EICU8名。在四个不同区域，各位支援老师的工作环境、工作搭档都有了很大的变化，各位老师们要面对更多病情复杂的患者，不熟悉的环节，不熟悉的系统，不熟悉的急诊专科技能与检验流程，但老师们不畏艰难，克服困难，以最快的速度适应，并立即投身于工作中，任劳任怨，为急诊科贡献着自己的力量。

至此新春佳节之际，急诊科的患者比平时来的更猛烈些，24小时分诊人数高达3、400人，抢救留观区接诊危重患者约40余人，上班人数却与平常无异，八小时制，三班倒，各位支援老师们对此都给予了极大的宽容和理解，顾全大局，完全服从科室安排。

正是有了各位老师的支持与配合，才使得急诊工作如常进行。为表达对30名支援老师的感激之情，于2022年2月8日，在急诊科会议室，举办了简单的欢送会，在会上，宋烨护士长带着大家回顾这两星期的工作点滴，李敏玲护士长再次向30位支援老师表示由衷的感谢和崇高的敬意，感谢她们的理解、支持与付出。她们是最可爱的人，也是最可敬的人！在会后也为各位老师送去了新春的礼物。愿我科全体护理人员的万般心意化作一片丝巾，永远温暖着她们！