为进一步夯实护理工作基础，规范临床护理流程，强化新人岗位履职能力，搭建护理人员经验交流与成长赋能平台，2026年3月29日20：00，在线上新人成长导师组王俏老师顺利召开小组2026年第一季度座谈会暨工作经验分享会。本次会议紧扣护理部工作部署，聚焦导师组工作复盘、新人培养等核心内容，全体参会人员畅所欲言、共学共进，为后续护理工作高质量开展凝聚合力。

会议伊始，新人成长导师王俏老师全面梳理了本年度带教工作开展情况、任务完成进度及工作成效，总结了新人培养过程中的经验做法与待优化环节，为后续精准开展带教工作、提升护理团队整体水平奠定了坚实基础。随后，按照护理部年度工作规划要求，参会新人针对护理部计划实施安排进行详细讲解，明确了后续护理工作的核心目标、实施细则与推进要求。结合科室工作实际，前期全体人员共同研讨制定小组工作方案，确保方案兼具实操性与便捷性，贴合临床护理工作节奏，能够高效落地执行，切实保障各项护理工作有序规范开展。

本次会议的亮点环节为新人工作心得分享，两位新人结合自身临床实操经历，带来了干货满满、贴合实际的经验分享，展现出新生代护理人员严谨务实的工作态度与扎实的专业素养。党荣宝同学围绕临床护理规范流程展开分享，从病情观察、口服药发放、服药到口，药物使用注意事项等基础护理工作入手，细致梳理各环节核心注意事项，同时深入讲解动静脉管路护理要点、危重患者护理计划实施流程，将理论知识与临床实践紧密结合，凸显了基础护理工作“严、细、实”的工作准则。

滑炀同学则聚焦临床护理细节与核心制度落实，分享内容极具针对性与实用性。她重点讲解不同引流管路的颜色观察要点，特别针对肠内营养管渗漏问题提出关注与防范建议，牢牢抓住临床护理中的细微关键；同时反复强调护理查对制度的重要性，明确不同药物溶媒选择的准确性要求，尤其针对依诺肝素钠打破传统一日剂量的使用规范进行重点解读，充分展现了护理工作中不可或缺的高度慎独精神，赢得了在场人员的一致认可。

分享环节结束后，其余参会同事也结合自身工作经验，依次进行补充交流，针对临床护理中的难点、疑点问题展开探讨，在交流中碰撞思路、汲取经验，营造了互学互鉴、共同进步的良好氛围。

此次第一季度新人成长导师组座谈会暨经验分享会，既是对一季度工作的全面总结，也是对后续工作的清晰规划，更为护理人员搭建了高效的交流学习平台。未来，作为新人成长导师我将持续深耕新人培养与护理质量提升工作，鼓励全体护理人员畅所欲言、积极交流，以更严谨的态度、更专业的技能投身临床护理工作，携手共进、扬帆起航，全力为患者提供更优质、更安全、更规范的护理服务。