5月13日中午，应消化内科和水祥主任邀请，运营管理部赵平部长委派运营管理部左煌老师就DRG及绩效核算政策相关内容展开专题培训讲座。消化内科总院与东院区全体医师、护士长、护理骨干放弃午休时间，积极参加培训会议；这也是消化内科积极落实两院同质化发展融合的具体措施之一。

首先，和水祥主任就实行DRG绩效改革后对科室发展的重要性做了讲话。随后，由运营管理部左煌老师展开题为《临床科室绩效考核实施办法》的讲座，从我科运营数据分析入手，结合科室月度考核结果，系统介绍了DRG支付方式改革的政策要求、公立医院绩效考核对临床工作产生的影响、医院新发布的月度绩效考核实施办法以及基于消化内科实际考核得分的指标分析与改进建议等内容。会后，消化内科医护人员针对DRG实施过程中我科遇到的瓶颈问题与解决方案展开了充分讨论。

医院推行DRG付费改革制度后，消化内科与东院区两院联动，积极革新理念，多次组织专题培训，规范医疗行为，进行成本管控，全面推进DRG时代科室医疗工作，确保我科DRG制度平稳落地实施。