为全面复盘2025年度护理工作成效，激发护理团队干事活力，搭建人才成长平台，整形美容·颌面外科于2026年2月5日中午在郭媛护士长的组织下进行了2025年工作总结暨岗位竞聘会议。本次会议特别邀请了来自心血管内科刘莹莹护士长以及整形美容·颌面外科主任舒茂国教授及党支部书记王瑞教授担任评委。

会议伊始，护士长对科室全年工作进行全面总结。2025年，科室23名护理人员协同协作，构建“门诊-病房”一体化护理服务体系。

换药门诊组7名护士深耕慢性创面修复，优化评估与敷料流程，提升愈合质量，减轻患者痛苦；科室门诊组4人专注美容注射与门诊手术配合，严守规范，实现“零差错、零投诉”；病房组12人全面落实围手术期管理，通过系统化、个性化护理，保障医疗安全，促进患者康复。

随后，岗位竞聘环节正式拉开帷幕。竞聘者们结合自身工作经历、岗位认知及职业规划，从主要从亮点工作回顾以及对存在问题概述、来年工作规划三个方面展开精彩陈述。会议在欢愉、求知的氛围中顺利进行，过程中大家相互学习、相互启发、交流切磋。

竞聘结束后，评委老师对本次会议进行了简要的点评，刘莹莹护士长护士长首先肯定道：“本次汇报课件质量高、内容实，每位同事都能立足自身岗位，展现思考深度与专业素养。“随后，王瑞教授代表科室医疗团队发言，他感谢护理同仁的辛勤付出，并指出：“护理是医疗工作中不可或缺的专业力量。大家岗位清晰、协作高效，在细微之处体现专业，在照护之中传递温度，共同支撑起科室的优质服务。”

会议尾声，郭媛护士长进行了全面总结：她充分肯定了过去一年全体护理人员在各自岗位上付出的努力与取得的丰硕成果。她表示，此次竞聘大会不仅是对护理人员综合能力的检验，更是科室优化人才结构、激发团队活力的重要举措。2026年，科室将以此次竞聘为契机，持续深化专科护理建设，细化慢性创面修复与美容护理亚专业发展，完善人才培养机制，搭建更多学习交流平台。