为巩固护理专业基础，增强临床实践能力，推动青年护理人才快速成长，11月27日，神经内科3L病区组织开展了“三年内护士核心技能情景模拟考核”。本次考核共有10名护士参加，包括病区内入职3年内的护士、规培护士及助理护士，分为5组进行情景竞技。神经内科3L病区护士长李文文、神经内科ICU护士长皮晨曦共同担任评委。

考核开始前，护士长李文文详细说明了比赛规则与具体要求。本次考核以临床实际案例为基础，采用双人协作模式，旨在全面、细致地考察青年护士的专业知识、操作技能、应急处理及人文沟通等综合素养。她鼓励各参赛队伍充分发挥水平，展现严谨务实、团结协作的职业风貌。

本次考核聚焦神经内科常见疾病护理，围绕患者入院评估、交接班、围手术期护理、康复指导及出院教育等全流程，设置了五个模拟场景，涵盖十项核心技能、十项关键操作与十项应急处理流程，高度还原临床真实情境。考核重点检验护士对专业知识的掌握程度、对突发状况的应变能力以及对患者的健康指导水平。

比赛过程中，评委严格依据评分标准，从操作规范性、反应速度、细节处理、团队配合及人文关怀等方面进行综合评定，确保考核的公平与公正。参赛护士全神贯注，认真分析案例，默契配合，展现出扎实的基本功和积极的职业态度。

考核结束后，皮晨曦护士长进行了专业点评。她指出，本次考核案例设计贴合临床实际，能将核心制度、临床指导与教育融入操作细节；护士操作流程熟练，重点环节把握到位，核查工作落实较好。同时，她也提出进一步提升的方向：需加强操作中的细节把控，注重操作后对患者情况的动态观察，并在健康宣教中进一步融入人文关怀，增强沟通效果。

李文文护士长在总结中表示，通过此次考核，护士们展现了良好的专业技能与学习态度，但仍存在持续提升的空间。她勉励全体护士保持学习热情，不断精进业务。经评定，所有参加考核护士均顺利通过，根据综合评价选出一、二、三等奖。两位护士长为获奖选手颁发了荣誉证书及奖品。

神经内科3L病区将持续深化情景模拟考核模式，通过贴近实战的场景设置，全面评估护理人员在理论知识、技能操作、应急处理、沟通协作及临床判断等方面的综合能力。科室将以考促学、以练促用，推动护理人员将核心制度内化于心、外化于行，努力打造一支专业扎实、反应迅速、关怀有温度的护理团队，为神经疾病患者提供更加安全、优质、高效的护理服务。