一袭蓝衣守护生命，一颗真心温暖病患。在重症医学科这个与时间赛跑的战场上，临床护理团队始终是患者生命的坚实防线。为优化人才梯队建设，激发团队活力，5月14日，重症医学科以“公平、公正、公开、择优”为原则，组织开展临床护理储备组长竞聘活动。通过竞聘演讲、综合考评等环节，选拔兼具专业实力与管理潜能的骨干人才，为科室可持续发展注入新动能。

本次竞聘吸引了16名优秀护理人员同台竞技，选手们立足岗位实际，从专业能力、团队协作、管理思路、未来规划等维度展开阐述，充分展现了扎实的业务功底与前瞻性的管理视野。她们以自信的姿态、清晰的逻辑，诠释了对“护理组长”角色的深刻理解，彰显了重症护理人的责任与担当。

经过激烈角逐，8名表现优异的护理人员脱颖而出，成功入选临床护理储备组长人才库。后续科室将通过定向培训、轮岗实践等方式，帮助其系统提升管理能力，逐步承担起带教、质控、协调等职责，为打造高效协作、精益求精的护理团队奠定基础。

此次竞聘既是个人能力的试金石，更是团队建设的助推器。通过搭建公平竞争的平台，重症医学科挖掘了潜力人才，凝聚了奋进共识。未来，储备组长们将以更饱满的热情投身临床管理，带领团队精进技术、优化服务，为守护患者生命健康、推动学科高质量发展贡献智慧与力量！

步履不停，初心不渝；以竞促优，向新而行。