岁末年初，疼痛科举办2024护理工作年终总结暨2025护理岗位聘任活动，本次活动由闫芍药护士长主持，特邀综合内科第3辖区风湿免疫科李欣护士长，疼痛科每晓鹏主任莅临并担任评委，疼痛科全体护理人员参加。

首先，闫芍药护士长简短而隆重的介绍了莅临活动的两位评委，并就2024年疼痛科护理工作做了简短总结：护士长指出：2024年是机遇和挑战并存的一年，病区床位的扩增、癌痛专病门诊的顺利开诊、新医疗新技术的开展、疼痛合并疑难危重症患者的综合救治能力的提升……护理团队紧跟科室高质量发展的步伐，在科主任的带领下，医护技团队分工合作、团结携手，圆满完成了全年的各项医疗工作。护士长对大家全年的工作给予了高度的肯定和赞扬，并指出，总结聘任活动是形式，更重要的是通过这样的形式梳理、复盘、总结我们一年的工作，展示风采的同时，总结经验，靶向提升，互相学习，取长补短，从而更好的推进今后的各项工作。

简短的致辞之后，工作总结暨聘任活动进入现场述职环节。围绕个人及小组工作完成情况、竞聘优势、存在不足及工作计划3个方面展开，每人5分钟。我们的护理团队有工作18年的资深护士，也有新入职1年的年轻力量，大家都在完成临床护理工作的同时承担着职能小组、专业小组的各项任务，汇报中，大家充分展示了自己的工作风采，也剖析了自身的不足，并对2025年的工作做出了详细的规划。

述职结束后，由李欣护士长及每晓鹏主任进行点评。李欣护士长对疼痛科护理团队的高效、阳光、团结、奋进的精神风貌给予了高度赞扬，并就职能小组、专业小组的工作规划给予指导。每晓鹏主任在充分肯定护理工作的同时，也对护理工作提出了更高的要求和希望，主任指出，在今后的工作中医护一体，团结携手，紧跟医院高质量发展的步伐，稳步前进的同时加强科研工作，共同为医院发展贡献疼痛科的力量。