随着人口老龄化的加剧，老年专科护士的角色日益重要。在这一年中，我们老年专科护理团队致力于提升老年患者的生活质量，确保他们得到专业、细致的护理服务。2024年12月5日上午10:00在外科大楼12楼接待室，老年专业组举办三年内省级老年专科护士年终汇报，本次汇报由老年专业组张毓萍组长主持，邀请老年内二庞瑛护士长、老年内一郭清莎副护士长及老年外科李丹副护士长担任评委。

张毓萍组长提到：过去的一年里，我们的老年专科护士团队在多个层面上发挥了重要作用。首先，在临床护理方面，我们为老年患者提供了个性化的护理计划，包括疼痛管理、跌倒预防、衰弱评估、营养风险筛查和心理辅导。其次，在教育和培训方面，我们组织了多次工作坊和讲座，提高了护理人员对老年患者特殊需求的认识。

首先，由胸外科张晗对自己2024年学习老年专科护士进行学习汇报，接着由三年内专科护士：血管外科路孝美、风湿免疫科宁琼琼、老年外科周瑜、肝胆外科张莉分别从各自专业现况、开展工作及明年工作计划三方面分别进行汇报。随后由三位评委老师进行点评。

庞瑛护士长提出：老年专科护士的工作是一份充满挑战和机遇的职业。这一年，见证了团队的成长和进步，也看到了老年护理领域的巨大潜力。相信，通过不断的努力和创新，我们能够为老年患者提供更高质量的护理服务，让他们的晚年生活更加健康、幸福。此外，我们还参与了跨学科团队合作，与医生、康复治疗师等专业人员共同制定综合治疗计划。尽管取得了一定的成绩，但我们仍然面临着挑战。例如，老年专科护士的使用体系尚不完善，导致人员没有发挥最大化的力量。此外，随着老年患者数量的增加，我们也面临着压力。

郭清莎副护士长指出：展望未来，我们计划进一步扩大老年专科护士团队，增加培训机会，提高护理人员的专业技能。选择合适的量表进行评估，确保量表具有权威性和有效性。 评估人员应经过专业培训，具备相应的专业知识和技能，能够准确、客观地评估老年人的护理需求。同时，我们将推动老年护理的科研工作，探索更有效的护理模式和干预措施。我们还计划加强与社区的合作，推广居家护理服务，使老年患者能够在熟悉的环境中得到更好的照顾。

李丹副护士长建议：老年护理质量敏感性指标的设置与应用可以提升护理管理质量，减少风险事件的发生，并改善护士及患者的满意度评价。建立标准化的老年护理评估流程，提高护理人员的专业性和责任感，确保老年患者的健康状况得到全面、及时的评估。

最后，张毓萍组长总结：明年会紧抓专科护士的质量管理，多维度评估、定期评估与动态调整、跨学科团队合作、客观数据收集、反馈与持续改进、质量监控与评价体系，构建科学、全面、客观的护理质量评价体系，确保评价结果的准确性和公正性。基于柯式模型的老年专科护士培训质量评价体系的构建，涵盖反应层、学习层、行为层、结果层这四个递进的层次。这个体系可以为老年专科护士培训质量提供参考，提高老年专科护士整体的质量。