为坚持和加强党对医院工作的全面领导，提升商洛市公立医院党建工作能力和水平，有力有序有效推动商洛市公立医院持续健康发展，4月20日下午，商洛市卫健委党组成员、副主任，机关党委副书记、机关纪委书记罗来良带队、商洛市公立医院党建工作培训班64人来院座谈交流。我院党委书记马辛格，党委副书记、纪委书记韩菊，党委委员、组织统战部部长高琰，工会副主席高毅军、宣传部部长王睿、纪委监察室副主任谢林霖以及学科建设办公室、运营管理部、医务部等相关科室负责人参与座谈交流会。会议由韩菊副书记主持。

罗主任一行实地参观了一附院院史馆、生物样本信息资源中心，听取有关情况介绍，详细了解了医院六十多年来的的发展历史、精医成就、育人成果，对一附院几代人传承和发扬“厚德、博爱、精医、卓越”精神给予了高度评价。

在座谈交流中，韩菊副书记对商洛市卫健委罗来良副主任一行表示热烈欢迎，并向与会人员介绍了一附院的发展历程，聚焦国家医学中心建设、医院发展布局等做了详细的介绍。她表示一附院贯彻落实国家和省卫健委决策部署，积极推进优质医疗资源扩容下沉，进一步提升商洛市县级医院服务能力和水平，增进县域民生福祉，并希望以此次交流活动为契机，进一步与商洛市卫健委及市直、县级各公立医院的加强交流合作，在党建交流、临床研究、医教协同、社会服务等方面开辟新的合作空间，在新的征程上共创发展新突破，为加快推进健康中国做出新贡献。

交大一附院党委委员、组织统战部部长高琰以“‘五力融合’助力党建引领公立医院高质量发展”为题，立足公立医院的使命与担当和高质量发展的要求，对医院加强党的建设工作进行了详细的汇报。高部长围绕“以提升领导力强化医院顶层设计、以夯实组织力助推医院科学治理、以激发创新力提升医院发展质效、以激活文化力提振医院发展软实力、以发展力提速医院发展改革力”，通过阐释领导力、组织力、创新力、文化力、发展力“五力融合”引领公立医院高质量发展的思路、路径、举措和工作成效，实现维护公益性、调动积极性、保障可持续目标，从而更好地开拓与创新，实现党建引领公立医院高质量发展。

交大一附院纪委委员、工会副主席高毅军以“推进医院民主管理 建设职工满意医院”为题进行交流汇报，他表示，院工会紧紧围绕推进医院重点工作，牢牢把握维护医院稳定发展这条主线，充分发挥职工主力军作用，不断深入推进医院民主监督、民主管理，倾心做好职工“家”文化。同时，为进一步发挥工会组织的桥梁纽带作用，院工会持续改革创新，建立网上“职工之家”，构建工会组织信息化服务体系，打造线上线下有机融合的工会工作新格局。高主席强调，院工会始终全心全意维护职工合法权益、竭诚服务职工，促进职工队伍建设的新生机和新活力，推进医院工会工作高质量发展。

交大一附院宣传部部长王睿以“铸就医院文化之魂 赋能医院发展力量”为题，阐释了影响和滋养一附院人的延安精神西迁精神和“抗战迁陕精神”，展示了一附院发展历程中形成的深厚文化积淀。王部长谈到，医院围绕中心、服务大局，打造特色文化工程和文化体系，形成医院发展愿景；以广阔的文化视野提升医院品牌形象，形成多平台、多渠道、多方式的宣传格局；在有温度的医疗中实现医患双满意，让医护人员形成了为人民健康服务的行动自觉。他强调，在重大事件的面前，一附院人的家国情怀展现着强大的文化效能，一附院蕴含血脉中的创新基因在新时代实现新发展，一附院人坚定文化自信，优秀医院文化助力医院高质量发展，为国家医学中心建设贡献力量。

交大一附院纪委监察室副主任谢林霖汇报了我院纪检监察的相关工作。谢主任从协助党委落实全面从严治党主体责任、认真履行监督第一职责、一体推进不敢腐不能腐不想腐、加强纪检干部队伍建设四个角度全面介绍了纪检监察工作基本情况。谢主任谈到，纪检监察部门要将纪检监察工作深度融入医院治理体系建设之中，形成全方位、多层次、全覆盖的权责清单，加大监督力度，营造从严氛围；纪检监察干部不仅要当好“黑脸包公”，更要在工作中体现“温度”，以饱满的工作热情做一名得人心的监督者。谢主任强调，公立医院要始终贯彻以人为本，以患者为核心的理念，全面落实党风廉政的建设要求，营造风清气正政治生态，打造党风清正、院风清朗、医风清新的“清廉医院”。

商洛市卫健委罗来良副主任对交大一附院的热情接待、精心准备、全面汇报表示衷心感谢。罗书记对商洛市公立医院党建工作的基本情况、组织设置、党的领导班子和队伍建设、医院管理等方面进行详细介绍，他表示商洛市公立医院将按照中央政策和上级部署要求，提高政治站位、把握好总要求、紧盯根本任务、聚焦具体目标、贯通重点措施，深入推进党委领导下的院长负责制，充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。罗书记在最后对培训班提出三点要求：一是深入持续学习。对好的知识、经验再学习再领悟，准确把握先进经验实质，做到学思用贯通、知信行统一；二是快速做好传达。对各党支部、党员做好培训内容与培训精神的传达工作，拿出具体工作方案，有效促进医院中心任务的谋划与推进；三是坚决抓好贯彻落实。各医院要坚持目标导向、问题导向、结果导向，结合各自工作实际，制定切实可行的方法举措，打造有本院特色的党建工作品牌，发挥好先进典型的辐射带动和示范引领。