医院发展，关键在党，关键在人，为建设一支政治坚定、思想解放、能力突出、年富力强，适应医院改革发展需要的高素质专业化干部队伍，7月11日下午医院党委召开中层干部换届动员大会，医院党政领导、两委委员、全体中层干部参会，会议由吕毅院长主持。根据疫情防控工作的要求，大会采取“主会场+分会场”直播及线上转播方式进行。

会上，冯广林副书记通报了干部换届工作实施方案。他指出，自上届干部换届工作以来，全院干部踔厉奋发、敬业奉献、创新开拓，有效推动了医院各项事业的进步与发展，代表医院党委向全院中层干部表示感谢。随后冯书记对干部换届实施方案进行了介绍，就换届工作指导思想、总体目标、基本原则、任职基本条件资格、工作程序及时间安排等基本情况做了具体说明，要求参会人员要对照公布的工作方案认真学习领会、提高思想认识，共同推动换届调整工作顺利进行。

韩菊副书记兼纪委书记强调换届工作纪律要求。一是要严肃换届纪律，继承发扬党的优良传统，严肃党的纪律。二是要充分认清认识严肃医院换届工作纪律重大意义，要从践行“两个维护”的重要检验、奋进“十四五”创建国家医学中心的重要实践、医院管理队伍有序更新的重要途径、抓好巡视整改推动干部队伍系统性重塑的重要手段、涵养政治生态的重要场景、抵制不正之风弘扬清风正气的重要契机等方面理解把握纪律要求。三是各方面要加强联动，夯实责任，履职尽责，严肃纪律，把好程序关、纪律关，确保换届政策、选拔任用工作程序和制度有效执行。希望全院广大职工广泛关注并积极监督换届工作，共同努力营造医院公平、公正、公开、透明的选人用人环境，涵养风清气正的政治生态。

马辛格书记在动员讲话指出，我院入选首批国家医学中心创建单位，面临千载难逢的历史机遇，已经进入披荆斩棘开创美好未来的关键阶段，要从新的历史方位认清换届工作重大意义，并就换届工作提出要求，一是围绕中心大局，全心全意换出大境界。坚持选用干部的原则标准“基线”，坚持优中选优选优配强的“理想线”，坚持扩大增量激活存量体现换届工作的“水平线”，坚持一科一策，走出促进发展的“实线”，守好纪律的“底线”。二是精心组织实施，尽职尽责换出新局面。要在组织实施过程中压紧全流程责任链条，踩实民主推荐、组织考察、公示等关键步骤，跟进做好人员思想工作。三是要严格依法办事，不折不扣换出好作风。要态度鲜明，立场坚定，把纪律规矩挺在前，确保换届工作风清气正。要加强请示沟通，保证政令畅通、政策落地，推动换届工作顺利进行。

吕毅院长就落实会议精神、高标准完成换届工作提出要求，一是要胸怀大局，发扬党性觉悟为换届工作传递正能量；二是要着眼长远，聚焦学科建设为追赶超越注入新动力；三是要凝神聚力，把握换届契机、为国家医学中心建设谱写新篇章，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！