为积极拓展医学研究生就业渠道，搭建毕业生与用人单位之间更加直接高效的沟通桥梁，5月9日，扬州大学附属医院专场招聘宣讲活动在科教楼14楼会议室顺利举行。扬州大学附属医院党委书记王军、副院长伍勇、人力资源处副处长吴巍，我院党委副书记、纪委书记梁志静，学工办主任王蜜蜜、就业专干聂康，以及研究生代表等20余人参加活动。活动由学工办主任王蜜蜜主持。

梁志静副书记对扬州大学附属医院来院开展专场招聘宣讲表示欢迎和感谢。她讲到，扬大附院综合实力雄厚、学科布局完备、教学底蕴深厚，此次专场招聘不仅为学子搭建了优质的择业通道，更是一次强强联手、共育人才、共享资源的深度交流。她鼓励同学们珍惜宝贵机会，深入了解医院学科优势与人才政策，主动沟通、积极展示、把握就业良机；同时希望用人单位各位领导多给予同学们指导与关怀，为优秀学子提供施展才华、成长成才的广阔舞台。

学工办王蜜蜜主任围绕历史沿革、院区布局、学科实力、技术引领、运营管理等方面展示了我院发展概况、国家医学中心创建进展，并重点介绍了我院研究生教学培养、人员规模、专业分布、求职特点与就业方向等情况，表示希望通过此次面对面对接交流，为两院关于“人才培养、推优荐才”的交流开创良好开端，进一步构建长效人才输送机制。

吴巍副处长全面介绍了扬州市的历史文化、经济社会发展情况，回顾了医院近年来发展历程、规模、专科建设和人才队伍建设等情况，并详细解读了人才引进政策、优厚待遇及入院后的职业发展路径，诚挚欢迎西安交大医学学子选择扬州，施展才华。

在现场互动环节，我院在读硕博研究生围绕招聘政策、职业发展、科研平台、学科建设等问题与医院负责人进行了深入交流，副院长伍勇就同学们关心的问题逐一耐心细致解答。

扬州大学附属医院党委书记王军在总结时表示，扬州是生态宜居名城，扬大附院近年来发展势头良好，医院非常重视青年人才的引进与培养，人才成长生态持续优化。热忱欢迎优秀的交大一附院学子来到扬大附院共谋发展，医院将依托重点学科平台和科研项目，为青年人才提供充足的发展空间和多元的晋升通道，全力助力医学学子实现职业梦想。

“家门口的招聘会”作为我院学工办匠心打造的就业品牌，是深入贯彻落实国家“稳就业”“保就业”决策部署及校院就业工作要求的具体举措，活动坚持“小而优、专而精”精准化理念，将高质量岗位送到学生“家门口”，既搭建起医学毕业生与用人单位无缝对接的直通桥梁，也切实推动了医学教育供给与行业人才需求的高效匹配。

下一步，学工办将持续加强与优质医药卫生单位的交流合作，继续邀请国内优质医疗平台来院组织专场招聘，实现毕业生与用人单位精准对接，助力医学生高质量充分就业。