为深入贯彻落实院党委关于“月调度、季考核、年总结”的工作部署，加快推进2025年度医院重点工作任务落实，李小鹏副院长于10月28日在招采办会议室组织召开分管部门“月调度、季考核”暨作风建设提升专题会，教学部和招采办中层干部、组长及重点岗位骨干成员等20余人参加会议。

招采办毛慧萍主任汇报了招采办2025年度医院重点任务工作进展。毛主任介绍招采办通过锚定重点任务，实行项目清单销号制，指标细化、责任落肩、过程督办的闭环管理，全力确保医院重点采购任务顺利完成，并结合设备采购量、耗材采购量、集采执行、出入库量等数据分析对比，提出了当前招采工作存在的形势挑战和具体举措。招采办马珂副主任结合招采工作业务学习机制常抓不懈、全体人员攻坚克难冲刺目标任务进行了补充发言。

教学部李雁部长介绍了2025年度医院重点任务中教学部所承担目标任务的整体进展。2025年，教学部承担了国家医学中心建设指标、三级公立医院绩效考核指标、加强医学生培养广泛开展继续教育培训、医院住院医师首次参加住培医师结业考核通过率和本科教育教学审核评估这5个方面重点任务的13项具体指标。目前主编临床医学专业国家级教材、获批国家级一流课程、获批2025年度国家级继续医学教育项目等任务指标已经顺利完成。我院2025年度医师资格考试理论考核首考通过率为90.6%，住培结业理论考试首考通过率为98.11%，均创近年来新高。本科教育教学审核评估顺利完成并获专家组高度评价，还有“整合资源，推进机制体制改革，力争继续教育培训规模向5000万目标迈进”的指标尚需重点关注。随后，教学部副部长兼住院医师规范化培训办公室主任祁磊、临床技能培训中心主任卢群和继续医学教育中心主任辛娟分别结合分管工作通报了相关指标的推进落实情况，并就下一步工作举措做了介绍。

李小鹏副院长做会议总结讲话。他指出，本次会议不仅是为了落实院党委部署的“月调度、季考核、年总结”工作，也是一次分管部门作风建设提升专题会。各部门当前的工作取得了很多成绩，我们应进一步提高站位，围绕国家医学中心建设这一中心任务思考谋划。他强调，每个人都要为医院的国家医学中心建设做贡献。一要自信自强。通过不断学习，增强业务能力；二要强化作风，主动担当，有韧性，克服困难，全力以赴；三要辩证思维，客观看待工作中存在的问题，通过系统和动态思维解决问题。他要求，各位同志在岗位上要秉公心，忠诚于医院的发展事业，从实践中锻造能力，要塑造温馨和美的部门文化，筑牢廉洁安全底线。

本次会议进一步统一了思想，明确了下一步工作推进方向。两部门将在李小鹏副院长的带领下，紧紧围绕国家医学中心建设这一中心任务，稳扎稳打，实干创新，以实际行动推动医院高质量发展再上新台阶。