为积极应对日益凸显的超重肥胖问题及其带来的重大公共卫生挑战，响应国家卫生健康委员会将2024-2026年确立为首期“体重管理年”、大力倡导“关口前移、医防融合”健康管理策略的号召，深入落实学校体重管理行动方案，西安交通大学第一附属医院于8月1日成功举办“职工健康体重管理训练营”开营仪式。

开营仪式上，公共卫生中心主任陈天艳教授首先介绍了活动背景与筹备情况。她强调，本次活动不仅是对国家政策和学校部署的积极响应，更是医院关爱职工的实际行动。在前期，公共卫生中心、健康医学科及临床营养科等科室联合开展了“职工体重管理体质监测评估活动”，评测活动反应热烈，也发现测试中存在的健康问题。为进一步提高体重管理效能，进行个体化的干预措施，进而提高身体机能，重塑活力。在医院领导的关怀下，工会及专家团队的鼎力支持下，一附院职工健康体重管理训练营正式开营，将为全院职工提供科学、系统、专业的体重健康管理服务。

冯广林副书记在讲话中着重阐述了此次活动的重要意义。他指出，医务工作者既是健康的守护者，也应成为健康的践行者。“科学体重，医者先行”，活动旨在帮助职工深入了解自身状况，系统掌握科学体重管理知识，养成长期稳定的健康生活习惯。冯书记特别提到，此前医院组织的健步活动参与度极高，体现了职工对健康的重视。他期望通过本次训练营，医者能以身作则，以更佳的健康状态服务患者、引领社会。

西安交通大学医学部副主任、全球健康研究院院长、医院公共卫生中心名誉主任王友发教授用一组触目惊心的数据揭示了问题的紧迫性：2023年数据显示，我国成人超重肥胖率已高达57%，糖尿病患病率达17%。他严肃指出，若不加以有效干预，未来健康形势将更严峻。因此，他呼吁医院必须整合全院及高校优势力量，积极探索有效健康体重管理模式，为职工和社会大众健康筑牢防线。

健康医学科马茂主任详细介绍了健康医学科与公卫中心联合设立的生活方式医学门诊，目前已搭建完成运动评估与干预等先进平台。训练营期间，科室将扎实做好职工健康筛查、精准分流，并提供全方位、精细化的后端健康管理，努力探索出切实可行的体重管理解决方案。

妇产科李芬教授结合更年期门诊的丰富经验分享了特殊人群的管理要点。她指出，40-64岁女性进入更年期后，因激素水平变化，易出现体重增加和脂肪重新分布。针对此群体，需要多学科协作管理。其所在的更年期门诊长期关注健康体重，通过科学管理有效降低了相关疾病风险。

营员代表刘文俊博士表达了医务工作者的共同心声。他认为，医务工作者的健康不仅关乎个人生活品质，更直接影响为患者服务的水平。因此，医务工作者理应成为体重管理的先行者。他期待通过训练营系统学习专业知识，改善自身健康，并将宝贵经验融入日常工作，更好地服务患者。

职工健康体重管理训练营不仅旨在帮助医院职工直面超重肥胖风险，通过科学管理守护职工健康，切实改善核心指标（BMI、体脂率等），降低慢病风险，提升健康水平与工作生活状态；更在于期望医务工作者以身作则践行“科学体重，医者先行”理念，既是对自身健康负责，更是为患者和社会树立科学健康榜样，增强宣教公信力，彰显医者担当。在此基础之上，致力于打造院内体重管理示范样板，通过营员的实践成果辐射院内与社会，带动公众关注体重健康，为推进“健康交大”、“健康中国”建设贡献专业力量。