为认真落实教育部办公厅《关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》精神和西安交通大学关于春季就业工作的部署要求，我院学工办提前筹划、主动作为，抢抓春季学生就业黄金期，近期通过访院拓岗、组织院内专场招聘宣讲、协调保障参加现场招聘、广泛推送招聘信息等方式，多维发力促进医学生高质量就业。

深化访院拓岗，拓宽就业渠道

为进一步加强与西安市优质医疗单位的就业合作，构建“走出去”的就业格局，3月28日上午，学工办主任王蜜蜜、副主任李诚杰，辅导员聂康、赵渭桥，30余名在读研究生赴西安国际医学中心医院开展访院拓岗专项活动，实地考察医院建设发展情况，深化就业合作。

西安国际医学中心医院院长助理张良在致辞中对一附院师生的到来表示热烈欢迎，讲到近年来西安交通大学为西安国际医学中心医院输送了大量优秀人才，为医院的发展提供了有力支持，期望未来有更多交大学子加入，希望双方在人才培养和实习就业等方面建立更加紧密的合作。

学工办王蜜蜜主任对国际医学中心医院的热情接待表达了感谢，介绍了交大一附院的历史发展沿革、学工办的主要职能、2025届毕业生专业分布等情况，表示国际医学中心医院发展迅速、实力雄厚，相信能够吸引更多优秀学子到院工作，希望今后能够建立常态化的就业招聘合作机制，共同推动医学人才的培养与发展。

国际医学中心医院人力资源部主管刘护平重点介绍了医院招聘政策、福利待遇、职业发展等情况，并对学生关心的科研平台、职称晋升、继续教育等具体问题进行了专业细致的解答。

集中宣讲介绍之后，在院方工作人员引导下，同学们先后参观了医院临床技能培训中心、西北首家质子治疗中心、科研实验平台、门诊大楼等区域，对医院发展现状和前景、环境及文化氛围有了更深入直观的了解。这也是学工办“访院拓岗”专项行动首次走进优质民营医院，以期加强与用人单位紧密联络，为我院学生进一步开拓就业渠道，提供更多就业选择。

精准对接需求，组织专场招聘

为有效拓宽就业渠道，构建“引进来”的就业格局，3月14日上午，学工办在科教楼602教室邀请南昌大学附属康复医院来院召开专场推介宣讲会，活动吸引我院30多名学生参加。推介会上，南昌大学附属康复医院副院长、德国洪堡学者白洋对医院历史、发展机遇和招聘需求进行了详细介绍，重点阐述了康复医院的行业前景和医院的未来规划。白院长表示，当前正值医院快速发展期，急需优秀人才加入，共同开创康复医疗事业新局面。整场推介会内容丰富、针对性强，会后学生们就职业发展路径、薪资福利待遇等问题与院方进行了深入交流，现场气氛热烈，取得了预期效果。

这是我院首次邀请外省优质医疗单位来院召开专场招聘会，组织学生与用人单位面对面沟通交流，了解第一手招聘信息，在为学生全力拓展就业机会的同时，推动形成我院学生放眼省外、走向全国的就业新格局。

精心组织动员，助力就业双选

组织40多名研究生赴创新港参加3月21日西安交通大学2025年“千家单位 万名学子”春季综合类双选会，学工办副主任李诚杰、就业专干聂康现场与甘肃医学院、山西医药学院（山西医科大学汾阳学院）、陆军军医大学第二附属医院（新桥医院）、南昌市多家医院等用人单位深入交流，积极搭建与用人单位的双向对接平台。

广泛动员各年级在读研究生参加在雁塔校区举办的陕西省2025年医药卫生类毕业生春季招聘会，3月29日的招聘会吸引了全国178家医疗卫生单位参加，同学们在现场与用人单位深入交流，了解掌握岗位需求和招聘条件，为自己的求职就业提供更多参考选择。

学工办就业专干聂康现场采集优质医疗单位招聘信息及时推送至毕业生群，方便同学们查找；副主任李诚杰在求职加油站一对一解答学生和家长在职业发展选择、求职简历完善等方面的就业咨询，为来访者提供就业意见建议。

多方收集信息，及时发布推送

学工办密切关注大学生就业网、丁香人才网、大学就业创业中心官网和优质医疗单位公众号等平台发布的招聘信息，第一时间分类推送至2025届毕业生就业群，确保学生能够获取最新、最全面的招聘资讯。同时，依托学工办公众号“就业指南针”开设招聘公告专栏，及时推送优质就业招聘信息10余条，其中《西安医学院第一附属医院2025年度人才招聘启事》单篇点击阅读量达3880次，受到学生广泛关注。

下一步，学工办将继续整合各方资源，通过更多实地走访、座谈交流、专题辅导等方式，开展丰富多样、行之有效的就业指导系列活动，推动与各级各类医药单位全方位合作，搭建用人单位人才需求与学生就业之间的桥梁，助力医学毕业生高质量充分就业。