博观而约取，厚积而薄发。“财务小讲堂”系列活动在财务工会小组的大力支持下持续开展。该项活动秉承着“党建引领团建，管理与业务同频，融合共促发展”的工作思路，旨在鼓励部门职工通过业务交流、课堂主讲、分享点评等方式，多角度、多方位、多角色地进行实践锻炼，进一步提升自身的工作水平和综合能力。

夯实基础，实干笃行。崔丽萍、彭月媛等四位职工，以具体业务实践为基础，从预算编制与执行、预算一体化管理、国考指标提升、物价管理等方面，对业务流程、工作方法、实践要点进行了详细讲解，为部门职工学习业务工作、加强团队协作、促进效率提升奠定基础。

防范风险，提质增效。蔺亚利、和悦蓉两位职工，基于《财务部内控手册（2023年10月修订版）》的相关内容，从内控核查的意义与总体要求、会计核算与综合管理的内控核查细则等方面，阐述内控手册中的具体变化、核查项目及控制要点，促进部门职工加强风险意识，落实规章制度，切实保证各项工作的规范性和有效性。

创新求变，行稳致远。贺志浩分析了SPD模式下医院库存管理的发展趋势与发展路径。贠瑞燕就兴安盟人民医院调研考察经历进行分享，阐述了智能审核系统对规范医院收费管理的重要性。宋冰、李枭姬等四位职工，以“创新与变革”为切入点，从差旅费管理、费控管理、库房管理、职工薪酬管理等方面，分享了工作创新点、新增业务流程及阶段性任务，对部门职工优化工作方法、创新工作模式、提高工作质量产生了促进作用。

科普宣讲，健康守护。党团支部联建活动中，康复医学科李晓梅老师为部门职工讲授脊柱保护知识，传授脊柱健康操，并针对职工的亚健康问题进行指导。部门职工热情参与，跟随李老师的讲解和演示，全神贯注地学习脊柱保护的要点和健康操的标准动作，现场氛围浓厚。财务部郭兆萍基于“健康中国 医者先行”职工健康促进行动计划，分享了我院“职工全人群、职业全周期、防诊控治康全过程”的健康管理模式。健康科普讲座的开展对守护职工健康、打造健康科室、创建健康医院产生了积极影响。

自2016年以来，“财务小讲堂”系列活动秉持着“以讲促学、以学促思、以思促干”的活动理念，对促进职工交流、加强业务合作、赋能提质增效具有重要意义，获得了部门领导的充分肯定和部门职工的广泛好评。参与职工纷纷表示，将进一步拓展知识体系、优化工作形式、创新工作方法、提升综合能力，为我院建设国家医学中心贡献应有的力量。