新入职护士是临床护理队伍发展的新鲜血液，他们的个人成长对未来职业生涯发展至关重要。为规范新入职护士的行为，尽快适应临床工作，做好从学生到临床工作者的身份转变，7月10日下午外科重症医学科在阳光室举行新入职护士迎新会，并于病房内进行岗前培训。本次培训由申存毅护士长及邢斌瑜主管护理师主持，12名新入职护士积极参加本次培训。
活动伊始，12名新入职护士依次对自己的基本情况及实习经历做了介绍，并根据自身情况制定了未来工作学习的计划与目标，发表了自己对未来的展望和希冀，表达了在未来工作中积极向上的态度和不断进取的决心。
自我介绍结束后，申存毅护士长及邢斌瑜老师对新入职护士表示了热烈欢迎。申存毅护士长介绍了科室的创立发展以及科室涉及的常见护理操作技术，并对新入职护士提出的疑问进行了耐心的解答。邢斌瑜老师介绍了本科室的护理骨干力量及取得的相关成绩。
随后，邢斌瑜老师详细讲解了为期6个月的培训计划和培训工作安排，将12名新入职护士以“一对一”的方式与各位优秀护理骨干护士进行对接，通过带教的方式，帮助新入职护士尽快适应临床工作，并在此基础上开展青苗课堂计划，目的是进一步提升新入职护士的工作积极性和综合能力。
迎新会后，邢斌瑜老师对新入职护士进行专业的岗前培训。重点讲解了静脉输液、静脉采血和穿脱隔离衣三项操作，加强了新入职护士的查对意识及无菌意识，规范了新入职护士的操作流程，对其日后临床护理工作的更好开展有很大的帮助。
通过这次迎新会及岗前培训活动，希望可以增强新成员们对科室的归属感和热爱程度，希望他们在日后的工作中清晰认识自己的目标并不断努力，肩负起一名护理人的责任和使命，为外科重症医学科的护理工作带来崭新的活力。
