2021年5月12日，应肿瘤外科党诚学主任邀请，运营管理部杨茜老师为肿瘤外科全体医护人员进行DRGS临床科室绩效考核方案培训，以进一步落实国家医改政策，提升肿瘤外科服务能力和技术水平，加强医疗质量安全管理。

首先，运营管理部杨茜老师介绍了DRGS临床科室绩效考核方案制定的目的及各项考核指标，并结合我科各项考核指标实际数据进行分析，发现我科目前在DRGS下床科室绩效考核指标中的存在的各类问题。随后，由党诚学主任主持，肿瘤外科医护人员与杨茜老师就相关问题进行讨论，认真剖析我科在DRGS下绩效考核方案中的缺陷及原因，结合我科实际情况，制定改进计划。

最后，由党诚学主任对此次培训进行总结，感谢运营管理部杨茜老师对肿瘤外科关于新版临床科室绩效考核方案的培训，并指出我科医护人员应高度重视我科目前在新版绩效考核方案各项指标中的缺陷，转变思路，充分学习，加强科室医疗质量安全管理，尽快适应新版绩效考核方案，调动科室人员工作积极性，促进科室持续发展。