为进一步夯实护理工作基础，规范护理服务行为，提升科室整体护理质量与管理水平，凝聚团队奋进合力，3月3日，肝胆外科三病区以“凝心聚力，规范提质，共启新程”为主题，召开了全体护士会议，会议由田波彦护士长主持，全面部署年度护理重点工作，会上同步开展了2月份护理质量分析。

会议伊始，田波彦护士长阐明了本次会议的目的与意义，强调在新形势下，全体护理人员要统一思想、凝聚共识、团结协作、锐意进取，着力打造专业、高效、优质的护理团队，共同开启科室护理工作新篇章。

会上，全体护理人员对2月份护理质量工作进行全面复盘与深入剖析，重点围绕护理文书书写、口服药物管理、陪护管理、重症患者管理及患者满意度等方面梳理问题、深挖根源，制定针对性整改措施，明确整改时限与责任人，坚持以问题为导向，推动护理质量持续改进。围绕年度核心工作，田护士长进行逐项部署：在团队建设与职责分工上，进一步明确各护理岗位职责、工作流程及协作要求，强化责任担当，构建分工合理、协作紧密、运转高效的护理团队；在成本管控与收费规范上，要求严格执行医疗服务价格政策，规范收费流程与行为，加强科室物资及耗材精细化管理，厉行节约、杜绝浪费，实现护理成本高效管控；在病房环境与无陪护管理上，强调聚焦细节、彰显人文，持续提升病房环境整洁度、舒适度与安全性，严格落实无陪护病房管理制度，做精做细基础护理、生活照护与人文关怀，为患者营造安心、舒心的诊疗环境；在质量改进与科研创新、安全培训与应急演练上，明确将护理质量改进作为核心任务，鼓励大家立足临床开展护理创新与科研实践，同时强化护理安全常态化培训，定期组织应急演练，全面提升护理人员风险防范意识与应急处置能力，切实保障患者安全。

此外，会议聚焦团队文化建设，护士长强调，全体人员要树立主人翁意识，弘扬爱岗敬业、团结互助、精益求精的护理文化，不断增强团队凝聚力、向心力与归属感。针对个人发展与职业规范，她引导大家严守护理操作规范与职业操守，加强专业学习与技能提升，明晰职业发展路径，推动个人成长与科室发展同频共振，鼓励全体护士树立清晰目标，在新的一年实现新突破、再攀新高峰。

会议最后，田波彦护士长作总结讲话。她指出，本次会议内容充实、目标明确，既是对既往工作的总结反思，也是对未来工作的规划动员。希望全体护理人员以此次会议为新起点，坚守护理初心、凝聚奋进力量，以更规范的服务、更专业的能力、更饱满的热情投入工作，全力推动科室护理工作高质量发展、共赴新征程！