为贯彻落实医院同质化管理要求，进一步增强东院区病区负责人管理能力，提升医院现代化管理水平，助推院区融合发展，促进医院高质量发展，2021年11月30日东院区病区负责人专题培训班顺利开班，第一讲特邀西安交通大学公共管理学院胡书孝教授做专题讲座。东院区执行院长邹余粮、综合管理部部长郭永、业务发展部部长刘庆及东院区各病区负责人参加会议。开班仪式由东院区综合管理部郭永部长主持。

会议伊始，邹余粮院长发表开班致辞，对胡书孝教授的到来表示感谢。结合近期各学科的工作业绩，邹院长表示，通过大家共同的努力，东院区学科发展已经进入繁华时期，对病区负责人的工作给予了高度肯定。同时，邹院长指出，工作仅凭热血、热心是远远不够的，需要大智慧和长远目光。本次培训班既体现医院对东院区各位病区负责人寄予的厚望，更是为东院区的又快又稳发展提供专业提升路径。希望各病区负责人能够在专题培训中收获知识，并把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中去，带领团队发挥更大的作用，使学习成果转化为推进医院高质量发展的奋进力量。

本次培训班为期三个月，培训内容涉及管理角色转变、行业政策解读、管理技能强化、管理素养提升、业务技能培训、管理案例分享等方面。旨在通过线上线下的方式，全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，进一步提高东院区病区负责人的综合素质与管理能力，快速转变角色，保障科室各项工作和顺利开展。

开班第一讲，胡书孝教授以“如何做一名新时代智慧型管理者”为题，围绕医院管理特征、医院管理者胜任力、学科管理者岗位职责、角色定位、基本素养、管理观念等方面，运用生动的案例教学，提出学科管理者面临的管理问题和解决举措，深入浅出地讲授了如何做一名智慧型的医院中层管理者，既生动有趣又接地气，真正为东院区病区负责人答疑解惑、现场支招。精彩授课使全体参训人员受益匪浅，大家普遍感到一个学科的管理者肩上的责任是重大的，纷纷表示要进一步加强学习，切实提高自身素质，在创新管理方法、提高管理水平中团结带领学科更好更快发展。

此次系列培训是按照公立医院高质量发现要求，围绕医院重点工作任务，是全面提升管理能力的重要举措。院党委将不断加强病区负责人能力建设，真正打造一支有担当、守规矩、善作为的学科管理队伍。