【编者按】“嘿，青年！成长交流沙龙”是院青工部·团委本着凝聚医院青年力量、服务青年成长成才的初衷创建的青年成长加油站，沙龙每期都将邀请院内外各领域的名人名家、业界精英或医院内部优秀青年代表与我院青年进行人生智慧的深度对话，开展前沿思维的交锋碰撞，以期给予青年发展的指引和心灵成长的充分共鸣。本期“嘿，青年！成长交流沙龙”将开启新系列，即朋辈榜样分享课，通过邀请我院优秀的临床及管理职能部门骨干分享工作经验、收获感悟以及对职业生涯和人生道路的思考，激励一附院青年拓展眼界思维，淬炼能力担当，砥砺奋进前行！
9月27日下午，“嘿，青年！成长交流沙龙”之“成长季，我的这一年”——国家部委借调青年管理骨干经验分享与学习交流会顺利进行，会议以线上线下相结合的方式进行，线下会议设在行政院区四楼第一会议室。会议邀请了四位过去一年在国家部委借调的青年管理骨干，分享他们的借调经历及收获感悟。我院党委委员、组织统战部高琰部长、宣传部王睿部长、医疗信息管理办公室左煌主任、青工部部长、团委吴开杰书记及全院各科室团员、青年，管理部门的青年骨干、管理培训生约50余人参会。会议由我院青工部副部长、团委副书记王蜜蜜主持。
学习分享会上，四位青年管理骨干依次介绍了自己在国家部委借调的学习锻炼经历，我院教学部副部长、神经外科主治医师祁磊以《在不同的工作中成长》为题，详细介绍了国家留学基金管理委员会及相关业务，他将挂职期间的工作经历梳理为“四个坚持”，即“坚持政治学习，坚持履职担当，坚持医院发展，坚持自我提升”，并用精炼的“忠诚，担当，守正，创新”八个字总结在国家留学基金委挂职一年的体会和感悟。接收受理单位推荐材料近9000份、电话答疑3905通，回复咨询邮件3461封，这些数字的背后体现了临床青年医生在行政管理岗位得到扎实的锻炼，同时他时刻牢记自己的使命职责，通过自己的医疗所长来服务所挂职的部门，也积极为医院留学方面争取了相关的资源。
接下来由我院团委委员、门诊部团支部书记吴楠带来《915公里400天看见自己》主题分享。他从体会、收获、思考三方面介绍了在国家卫生健康委宣传司宣传处借调的经历，利用丰富生动的图片，沉浸式地讲述了自己在宣传司参与的各项工作。吴楠表示在国家部委借调这400天收获很多，体会到所有工作都要提前谋划、制定方案，掌握了有效的舆情处理方法，做到了“见自己”，即找差距，知不足，同时也充分利用自己丰富的门诊服务工作经验、医疗知识等专长做好借调部门的各项工作。鼓励我院青年人才能够抓住机遇，勇敢走出去，开阔眼界，努力成长。
第三位分享者是我院组织统战部主管郝霖，为与会青年带来《时光不语，奋楫笃行》专题分享。郝霖详细介绍了国家卫生健康委体制改革司的主要职能和组织机构，用“一份专报、两个处室、三个专项、十易其稿、百余办件”总结了在公立医院改革处的主要工作经历。他用四个“刻骨铭心”来概括自己的感悟，一是将“四个意识”落实到行动上，时时处处有体现；二是“内卷”是常态，工作节奏飞快，他介绍在体改司工作的年轻人都是重点工作“抢”着干，守土有责，守土尽责的工作作风；三是工作严谨细致、求真务实，他以专报工作的大量数据逐条核对及领导讲课稿件要言必有出等为例为大家作以介绍；四是工作可以忙，节奏不能乱，专题学习及支部组织生活会是雷打不动的。最后以“奋力国医，成就自我”来与参会青年共勉。
最后由我院管理第二团支部委员、教学部贾悦老师以《乘风破浪，扬帆起航》为题分享他2020年11月至2022年3月在国家卫生健康委科教司借调的工作经历。他分别从视野情怀、业务能力、综合素质三方面展开细致分享，并从四方面谈自己在借调工作中的体验感悟：一是提高政治意识；二是提高公文写作能力；三是提高综合能力；四是要为医院增光。最后，贾悦表示今后将把借调工作中学习到的先进经验充分发挥到岗位工作中去，为医院建设作出更大贡献。
讨论交流环节，与会青年围绕国家部委的工作模式，工作方法，以及如何提升工作能力，弥补与国家部委工作人员的差距，如何适应高强度的工作节奏等各方面问题踊跃提问，各位主讲老师逐一进行了耐心详尽的解答，让参会青年们对国家部委借调工作生活有的更加清晰全面的了解，收获满满。
在嘉宾点评环节，与会的科室主任分别做了精彩的点评，组织统战部高琰部长指出我院正值建设国家医学中心的关键时期，医院选派优秀的青年骨干赴国家部委借调，一方面体现出我院助力国家卫生健康事业的担当，另一方面给医院的青年人提供成长锻炼的平台。对于青年通过借调工作的成长，高部长作出四点总结，一是通过“跨界式”学习，得到“跨越式”成长；二是从国家事业角度思考问题，格局得到进一步提升；三是做出突破性贡献，为医院发展争取更多资源；四是收获革命式友谊，为更好开展院间交流打下基础。希望全院的青年同志，尤其是年轻的女性同志能突破性别界限，以巾帼不让须眉之志，积极到省级、国家部委锻炼，在获得个人成长的同时，为医院的发展贡献青春力量！
宣传部王睿部长结合个人的工作经历做了精彩点评，他认为年轻人应该紧抓机遇，去更高层次的部门去历练成长，这种宝贵的经历必将对于青年人的职业生涯和个人成长大有裨益。他强调，年轻人在工作中首先要端正工作态度，加强作风建设，在激烈的竞争中“不躺平，不摆烂”，积极上进，并用工作中的实例告诉大家，每一项工作都应当提前谋划、落实过程要严谨规范、不断打磨细节，精益求精。
医疗信息管理办公室左煌主任表示，此次学习交流会让大家感受到了医院对于青年人才培养的支持力度，也看到了国家部委借调归来的青年骨干在党性修养、工作能力、工作严谨性等方面得到了很大程度的提升。在我院紧锣密鼓建设国家医学中心的过程中，人才队伍是核心，希望大家发扬“时不我待，只争朝夕”的精神，勠力同心，砥砺奋进。
会议最后，青工部·团委吴开杰书记做总结讲话，他首先对四位优秀的青年管理骨干所做的干货满满的分享表示感谢。吴书记指出，通过近三个小时的学习交流会，深切地感受到青年管理骨干在借调过程中成长飞速，在开拓视野，提升综合能力的同时也为医院做出了很多贡献。最后吴书记表示青工部·团委将继续开展此系列活动，为广大青年职工搭建学习交流的平台，邀请院内外优秀人才与医院青年展开深度对话，开展思维的交锋碰撞，助力青年成长成才，为医院的国家医学中心建设和高质量发展贡献青年力量！
